El Sindicato Químico de Salta acompañó la lucha en Río Tercero contra los despidos

El Sindicato Químico de Salta se sumó a la movilización en Río Tercero en apoyo a los trabajadores afectados por despidos masivos.

Actualidad17/10/2024Xiomara DíazXiomara Díaz
Movilización

El Sindicato Químico de Salta (STIQ), encabezado por su Secretario General, Javier Salis, reafirmó su compromiso con los trabajadores afectados en la planta de Petroquímica Río Tercero. Miembros de la comisión directiva del sindicato participaron en la movilización en Córdoba, donde denunciaron la existencia de un lockout patronal y presentaron pruebas de despidos y suspensiones masivas, que afectan gravemente a la comunidad y a las familias de los trabajadores.

El sindicato ratificó la denuncia presentada el 13 de octubre de 2024, en la que exponen el cierre de la planta por decisión empresarial, una medida que no solo pone en peligro los derechos laborales de los empleados, sino que también genera una crisis ambiental debido a la paralización de las operaciones. A su vez, solicitaron a las autoridades de la Secretaría de Trabajo que intervengan para detener esta situación y garantizar la reincorporación de los empleados a sus puestos de trabajo.

STIQ

Según lo manifestado por Salis, la empresa emitió cartas de despido y suspensión, justificando sus acciones bajo el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, pero sin haber seguido los procedimientos legales correspondientes ni haber alcanzado ningún acuerdo con la organización sindical. "Esta situación está provocando un clima de desesperación y angustia no solo entre los trabajadores, sino también en la comunidad de Río Tercero", añadió el secretario general, indicando que se responsabilizará a la empresa por las consecuencias sociales y económicas que esto conlleva.

Movil.

Por su parte, la empresa Petroquímica Río Tercero S.A. rechazó las acusaciones del sindicato, argumentando que las desvinculaciones fueron motivadas por razones económicas. No obstante, las autoridades laborales han intimado a la compañía para que cese de inmediato los despidos y reintegre a los trabajadores a sus tareas habituales dentro de las próximas 48 horas, bajo apercibimiento de sanciones.

CBA

El conflicto continúa, y se espera que las partes se reúnan en una nueva audiencia el 18 de octubre de 2024 para evaluar el cumplimiento de las medidas impuestas y buscar una solución definitiva al conflicto.

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