Piden enfermería fija en Coronel Mollinedo por falencias en la atención

La falta de atención sanitaria permanente en Coronel Mollinedo encendió una señal de alarma entre los vecinos, que elevaron un reclamo formal al Ministerio de Salud Pública tras un episodio ocurrido en la noche de Año Nuevo, cuando la sala de primeros auxilios se encontraba sin personal en medio de una situación de urgencia.

Actualidad03/01/2026Por Expresión del SurPor Expresión del Sur
Mollinedo

La falta de cobertura sanitaria continua volvió a quedar en evidencia en la localidad de Coronel Mollinedo, departamento Anta, y motivó un reclamo formal de vecinos ante el Ministerio de Salud Pública de la Provincia. A través de una nota acompañada por firmas, la comunidad solicita la designación de personal de enfermería permanente en la sala de primeros auxilios del pueblo.

El pedido se originó luego de un episodio ocurrido durante la noche de Año Nuevo, cuando un joven atravesó una situación crítica y familiares y allegados buscaron asistencia en el puesto sanitario local sin encontrar personal disponible. Ante la urgencia, se realizaron llamados a otras localidades cercanas, pero, según relataron vecinos, no se obtuvo una respuesta inmediata ni el envío de una ambulancia con personal sanitario.

La situación expuso una problemática que, según los habitantes de Coronel Mollinedo, no es nueva. El pueblo no cuenta con atención médica las 24 horas y depende de un servicio de enfermería que resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de la población, especialmente en casos de emergencia. A esto se suma la distancia con centros de mayor complejidad, lo que agrava los riesgos ante cualquier urgencia.

En la nota elevada al Ministerio, los vecinos advierten sobre la vulnerabilidad de la comunidad, integrada por adultos mayores, niños y personas con enfermedades crónicas, y remarcan la necesidad de garantizar una respuesta sanitaria inmediata. El documento también plantea la revisión del esquema actual de atención y la evaluación del desempeño del personal asignado, ante reiterados reclamos por deficiencias en el servicio.

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