Diez de los 51 empleados municipales en revisión serán reincorporados en Rosario

En una reciente declaración, el intendente Kuldeep Singh anunció que a partir de enero, 10 de los 51 empleados que habían sido dados de baja en Rosario de la Frontera serán reintegrados a sus puestos de trabajo. Singh explicó que la medida se tomó luego de analizar detenidamente las designaciones previas, las cuales consideraron inadecuadas según la legislación provincial y los lineamientos nacionales.

El intendente hizo hincapié en que la baja de estos empleados no fue un acto de cesantía, sino más bien una corrección de nombramientos que no se ajustaban a los criterios establecidos. Según Singh, la decisión de dar de baja a aquellos que no tuvieran un trabajo vital dentro de una entidad pública durante 2023 se basó en una ley provincial y en un respaldo desde el ámbito nacional.

La municipalidad rechazó las altas que se dieron, pero Singh señaló que están abordando la situación de manera técnica y comprensible para la comunidad. Para ello, se incorporó a una licenciada en Recursos Humanos, quien está evaluando cada caso individualmente.

"Uno trata de ser lo más humano posible, pero también la municipalidad necesita fondos para poder trabajar, para poder responder en la calle, para poder responder en acción social, para poder responder en deporte", expresó Singh. Destacó la dualidad de la responsabilidad de proporcionar empleo y servicios a la comunidad, mientras se enfrenta a las restricciones presupuestarias.

El intendente señaló la complejidad derivada de la disolución de numerosos planes a nivel nacional y provincial, mencionando específicamente la desaparición de programas relacionados con teatros y la Oficina de la Mujer. "Hay muchísimos de los planes que ya no existen", señaló Singh, enfatizando la limitación de recursos y la necesidad de una gestión eficiente.

Singh explicó que la imposibilidad de asignar funciones específicas a ciertos empleados complica la tarea de mantener a personal sin una dedicación clara. "Realmente no podemos tener personas a las cuales uno no le pueda dar un trabajo específico. Entonces, complica tener una cantidad de gente a la cual no le pueda dar una dedicación", manifestó el intendente.

La revisión incluirá a aquellos en planes, contratos y planta política. Singh expresó su deseo de abordar la situación con humanidad, pero también resaltó la necesidad de equilibrar las capacidades del municipio con los recursos disponibles.