Participó más del 80% del personal del Concejo Deliberante de la ciudad de Salta, en el marco del Plan Provincial contra la Discriminación.
Actualidad26/06/2024
Por Expresión del Sur
La Secretaría de Derechos Humanos, facilitó hoy, en el marco del Plan Provincial contra la Discriminación, un taller que abordó el marco normativo, conceptos clave y utilizó material audiovisual como disparador para fomentar el diálogo y el debate. La sesión concluyó con grupos de trabajo centrados en casos concretos y exposiciones finales de cada equipo.
Posteriormente, cada participante tendrá acceso a una autoevaluación virtual para obtener la certificación. El material necesario está disponible en la cartilla ubicada en www.salta.gob.ar. La institución recibirá su certificación correspondiente tras completar este proceso.
Mariana Reyes, a cargo de la Secretaría de Derechos Humanos, destacó que esta iniciativa es una aplicación efectiva del Plan Provincial contra la Discriminación, derivado de la Ley Provincial 8.350, a la cual el Concejo Capitalino adhirió mediante una Ordenanza Municipal. "Apuntamos a deconstruir estereotipos y patrones naturalizados para dotar de herramientas que permitan legislar y operar diariamente desde una perspectiva respetuosa de los derechos, sobre todo en la actualidad donde proliferan los discursos de odio que abonan a permisibilidad de hechos de violencia." añadió Reyes.
El presidente del Concejo Deliberante, Darío Madile, estuvo presente en el acto de apertura y durante la capacitación, subrayando la importancia de cumplir con la Ley 8350, que establece la obligatoriedad de esta formación para el personal de la administración pública. “Se decidió realizarla el día miércoles para garantizar la participación de todo el personal, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio público y la legislación desde una perspectiva antidiscriminatoria”, subrayó.
Finalmente, el concejal Gustavo Farquharson enfatizó que "el propósito de esta capacitación es asegurar que todos los proyectos que surjan desde esta institución incorporen una perspectiva antidiscriminatoria, contribuyendo así a construir una ciudad más inclusiva y respetuosa de los derechos humanos".
Brindaron la formación, Laura Postiglione, coordinadora del Plan Provincial contra la Discriminación y la profesional Sofía Muller del equipo técnico de la Secretaría de Derechos Humanos.
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