Las escalas actuales surgen de la Resolución 944/2025, publicada en el Boletín Oficial, que estableció aumentos escalonados. Puntos destacados.
Argentina14/01/2026
Por Expresión del Sur
El personal de la Gendarmería Nacional Argentina comenzó enero de 2026 con los mismos salarios vigentes en diciembre, ya que no se anunciaron nuevos aumentos tras el último tramo de incrementos dispuesto por el Ministerio de Seguridad Nacional. Las escalas actuales surgen de la Resolución 944/2025, publicada en el Boletín Oficial, que estableció aumentos escalonados entre junio y noviembre de 2025.
La normativa fijó los haberes básicos para todas las jerarquías y también actualizó suplementos específicos, entre ellos el correspondiente a Funciones de Prevención Barrial y el recargo por Servicio, que pueden impactar de manera significativa en el ingreso mensual final.
Hasta el momento, no se dispuso una nueva recomposición salarial para fines de 2025 ni comienzos de 2026. Por ese motivo, los valores que rigen en enero son los correspondientes al último ajuste aplicado en noviembre y abonado en diciembre.
A diferencia de ese mes, en enero los efectivos no perciben el Sueldo Anual Complementario (SAC), lo que reduce el ingreso total respecto del cierre del año anterior, aunque el salario mensual se mantiene estable.
Comandante General: $2.606.544
Comandante Mayor: $2.372.854
Comandante Principal: $2.130.176
Comandante: $1.752.676
Segundo Comandante: $1.438.093
Primer Alférez: $1.213.391
Alférez: $1.077.899
Subalférez: $979.909
Suboficial Mayor: $1.516.321
Suboficial Principal: $1.372.236
Sargento Ayudante: $1.247.487
Sargento Primero: $1.134.080
Sargento: $1.030.981
Cabo Primero: $937.256
Cabo: $852.051
Gendarme: $774.592
Gendarme II: $704.174
Estos montos corresponden al salario base, sin considerar adicionales ni suplementos, y reflejan la progresión salarial vinculada al grado jerárquico y la responsabilidad funcional dentro de la fuerza.
Además del básico, la Resolución 944/2025 contempla el suplemento por Funciones de Prevención Barrial, destinado a reconocer las tareas operativas en zonas urbanas y rurales con mayor exposición al riesgo. Este adicional puede elevar de forma considerable el ingreso mensual.
Comandante General: $1.087.791
Comandante Mayor: $945.907
Comandante Principal: $811.937
Comandante: $699.948
Segundo Comandante: $598.243
Primer Alférez: $520.211
Alférez: $477.258
Subalférez: $441.903
Suboficial Mayor: $640.742
Suboficial Principal: $598.824
Sargento Ayudante: $559.651
Sargento Primero: $518.195
Sargento: $466.844
Cabo Primero: $405.950
Cabo: $379.393
Gendarme: $354.573
Gendarme II: $339.742
Este suplemento no es automático para todo el personal: se liquida según función, destino y tipo de tarea asignada, por lo que el ingreso final puede variar incluso dentro de una misma jerarquía.
La combinación entre haber básico y suplementos permite que los efectivos que cumplen tareas de patrullaje, control territorial y prevención barrial alcancen ingresos sensiblemente superiores al salario base. En los rangos operativos más bajos, el adicional puede representar cerca del 45% del sueldo básico, mientras que en las jerarquías superiores el impacto también resulta significativo.
El esquema vigente busca reconocer la complejidad y el riesgo de determinadas funciones, además de otorgar previsibilidad salarial al personal, al mantener escalas claras y definidas para cada categoría.
Por ahora, la Gendarmería Nacional inicia 2026 sin nuevos aumentos confirmados, a la espera de que el Gobierno nacional disponga una nueva actualización salarial que modifique las escalas actualmente en vigor.
Quienes deseen incorporarse a la Gendarmería Nacional Argentina deben cumplir una serie de condiciones personales, educativas y físicas establecidas por la fuerza. Entre los requisitos generales se exige ser argentino nativo o por opción, contar con Documento Nacional de Identidad vigente y tener entre 17 y 25 años al 31 de diciembre del año de inscripción. En el caso de los aspirantes menores de edad, es obligatoria la autorización de padres o tutores legales.
También se fijan parámetros de estatura, que varían según el sexo: para mujeres, entre 1,60 y 1,85 metros, y para hombres, entre 1,66 y 1,95 metros. A su vez, los postulantes deben aprobar exámenes médicos y físicos, orientados a evaluar su aptitud para las tareas operativas y de formación.
En el plano educativo, se requiere tener el nivel secundario completo o en curso, presentar certificado de buena conducta y no registrar antecedentes penales. El proceso de ingreso incluye evaluaciones psicofísicas y administrativas, y forma parte de una carrera que contempla capacitación permanente, régimen de ascensos y estabilidad laboral, de acuerdo con las normas vigentes de la fuerza.
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