La celebración anticipada por el Día del Empleado Municipal tuvo este año un anuncio de especial interés para el personal de San José de Metán. Durante un brindis realizado en la Casa de la Cultura, el intendente José María Issa encabezó la firma del acta acuerdo para el pase a planta permanente de 13 trabajadores, una medida que modifica su situación laboral y les permite acceder a una mayor estabilidad dentro de la administración municipal.

El encuentro reunió a empleados de distintas dependencias, funcionarios y representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM). Además del acuerdo laboral, hubo entrega de medallas por 20 y 30 años de servicio, reconocimientos a quienes alcanzaron su jubilación y un homenaje a un trabajador fallecido.

La incorporación de personal a planta permanente fue uno de los hechos centrales de la jornada. Para los 13 empleados comprendidos en el acuerdo, la medida representa la posibilidad de continuar su carrera laboral con mayor seguridad y previsibilidad, una condición que también repercute en la organización económica de sus familias.

Una decisión laboral que lleva la firma de Issa

El pase a planta permanente constituye una de las decisiones de mayor alcance para los trabajadores alcanzados por la medida. A diferencia de otras modalidades de vinculación con el Estado municipal, esta condición ofrece un régimen de estabilidad sujeto a las disposiciones legales correspondientes.

Con esta medida, Issa avanzó en la estabilidad laboral de 13 empleados municipales, quienes pasarán a formar parte de la planta permanente después de varios años de servicio. Para los trabajadores, significa contar con mayor seguridad en sus puestos y mejores condiciones para proyectar su futuro laboral.

La medida también supone una responsabilidad administrativa y presupuestaria para el municipio, ya que la incorporación de personal permanente debe contemplarse dentro de su estructura de funcionamiento y sus obligaciones salariales.

El acuerdo refleja, además, el trabajo entre el Ejecutivo municipal y la representación sindical. La firma contó con la participación del secretario de Hacienda, Fabián Zapata, y las autoridades del SOEM: el secretario general, Aldo Suárez; el secretario gremial, Juan Jiménez; y el secretario de Finanzas, Hugo Sequeira.

Para la administración de Issa, la formalización de estos pases representa una medida concreta en materia de empleo público. Su alcance inmediato se concentra en los 13 beneficiarios, aunque también pone de relieve la importancia de atender las condiciones laborales del personal que sostiene los servicios municipales.

Los 13 trabajadores que pasan a planta permanente

El acuerdo comprende a Florencio Adrián Gutiérrez, Rosa Virginia de Luján Díaz, Jésica Carina Ledesma, Natalia Gabriela Giménez, Enzo José Daniel Luna, Julieta Elizabeth Ávila, Lorena Micaela Geres, María Cecilia Lene, Víctor Hugo Romero, María Eugenia Wayar, María Belén Góngora, Adriana Soledad Ojeda y Jésica Lorena Craba.

La nómina fue presentada durante la celebración, en presencia de compañeros de trabajo y autoridades municipales. El reconocimiento tuvo una dimensión particular para quienes esperaban regularizar su situación laboral y contar con las garantías correspondientes a un empleo permanente.

El acto también permitió poner en consideración una cuestión que excede a los beneficiarios directos: la estabilidad del personal y la continuidad de los servicios públicos son asuntos vinculados, dado que la experiencia acumulada por los trabajadores forma parte del funcionamiento cotidiano de las distintas áreas municipales.

Medallas por 20 y 30 años de trabajo municipal

El brindis tuvo otro momento dedicado a los empleados que cumplieron dos y tres décadas de servicio. El intendente José María Issa, acompañado por el jefe de Gabinete, Mauricio Abregú, participó de la entrega de medallas a quienes alcanzaron estos aniversarios laborales.

Por sus 30 años de servicio fueron reconocidos Ángel Ignacio Guanuco, Rodolfo Otamendi, María Cecilia Soria, Patricia Ovejero, Néstor Fabián Ontiveros, Carlos Fredy Pedraza y Sara Cristina Ochoa.

En tanto, las distinciones por 20 años de trayectoria correspondieron a Raquel Paz, Mercedes Díaz, Oscar Marcelo Juárez, Héctor Horacio Navarro, Santiago Dionisio Sandoval, Daniel Alejandro Gonzales, Mariela Azucena Jerez, Eduardo Naranjo, Luis Abel Humacata, Carlos Salazar, Daniel Norberto Frías, Vilma Fabiana Hurtado, Mónica Mabel Gramajo, Rebeca Noemí Choque, María Eugenia Palacios Noblega y Walter Daniel Sapiain.

Las medallas reconocieron trayectorias desarrolladas en distintas dependencias municipales. En muchos casos, se trata de trabajadores que atravesaron diferentes administraciones y que conocen de cerca las transformaciones de la ciudad y las necesidades de sus vecinos.

Más allá de las distinciones, la celebración permitió reunir a compañeros que llevan años compartiendo tareas, responsabilidades y experiencias dentro del municipio.

El reconocimiento a quienes alcanzaron su jubilación

Uno de los momentos más emotivos estuvo dedicado a los empleados que finalizaron su etapa laboral y accedieron a la jubilación.

Los trabajadores reconocidos fueron José Santos Banega, David Rolando Ledesma, Raúl Alfredo Gramajo, Domingo Cándido Sandoval, Silvia Azucena Santillán, Néstor Dante Toledo Corts, Norma Yolanda Robles, Américo Domingo Chilo, Roque Liborio Cazasola y Mirta Inés Soria.

Para ellos, el encuentro tuvo un significado distinto. Después de años de cumplir horarios, asumir responsabilidades y compartir jornadas con sus compañeros, llegó el momento de despedirse de sus tareas habituales.

Durante el homenaje se recordó el compañerismo que caracterizó sus años de servicio, las dificultades que debieron afrontar y los vínculos personales construidos dentro del ámbito laboral.

La jubilación representa el cierre de una extensa etapa de trabajo y el comienzo de otra, con más tiempo para la familia y los proyectos personales.

Durante la celebración también se rindió homenaje a Francisco Martín, trabajador municipal fallecido, cuya memoria estuvo presente entre sus compañeros.

Un brindis que reunió a distintas generaciones de empleados

La actividad en la Casa de la Cultura permitió reunir a trabajadores con diferentes años de antigüedad y responsabilidades dentro de la Municipalidad.

Desde el personal administrativo hasta quienes cumplen tareas de mantenimiento, limpieza, obras y servicios públicos, los empleados municipales intervienen diariamente en actividades que forman parte de la vida de la ciudad.

Issa compartió el brindis con los trabajadores y participó de los reconocimientos, en una celebración que reunió a quienes comienzan una nueva etapa laboral, a empleados con décadas de trayectoria y a quienes se retiran después de años de servicio.

La firma del acuerdo para el pase a planta permanente de 13 empleados municipales fue una de las principales novedades del encuentro. La medida, encabezada por el intendente José María Issa, permitirá que estos trabajadores accedan a mayor estabilidad laboral. El brindis concluyó con un saludo por el Día del Empleado Municipal, luego de la entrega de reconocimientos por años de servicio y los homenajes a quienes alcanzaron su jubilación.