La UTA acordó con las Cámaras Empresarias un bono para los trabajadores. Consiste en una suma fija no remunerativa de $500.000, a pagarse en dos cuotas consecutivas de $250.000 con fechas para el 15 de mayo y 14 de junio.
Actualidad 26/04/2024
Por Expresión del Sur
"Hemos llegado a un acuerdo parcial con las Cámaras Empresarias, que consiste en una suma fija no remunerativa de $500.000", se lee en el comunicado de prensa por parte de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), que a su vez lleva el logo de la Confederación General del Trabajo (CGT).
De acuerdo al comunicado, se trata de un bono de $500.000 para los trabajadores de la UTA, que se encuentran en actividad y que no perciben otros beneficios adicionales. A su vez, el mismo se pagará en dos cuotas de $250.000 a pagar el miércoles 15 de mayo y viernes 14 de junio.
Asimismo, el bono se pagará junto con el sueldo de mayo y junio. Por lo tanto, los trabajadores no deberán realizar ningún trámite para recibirlo. Sin embargo, en el caso de no percibir dicha suma, es preciso comunicarse con el sindicato y verificar los requisitos.
Por último, el bono no es un aumento salarial sino una suma fija no remunerativa. Finalmente, la discusión salarial entre la UTA y las Cámaras Empresarias continúa abierta.
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