La reforma laboral propuesta encendió las alarmas entre los trabajadores, quienes temen por las implicaciones de un futuro incierto en sus derechos laborales.
Actualidad27/04/2024
Xiomara Díaz
El oficialismo, respaldado por el PRO, UCR y Hacemos Coalición Federal, logró obtener dictamen para una reforma laboral que será discutida el próximo lunes en la Cámara Baja. La versión reducida de la ley Bases incluye cambios significativos en el ámbito laboral, generando preocupación entre los trabajadores y fuertes críticas por parte de la oposición.
El texto de la reforma laboral amplía el período de prueba de los trabajadores a entre seis meses y un año, elimina las multas a los empleadores por trabajo no registrado y establece despidos "justificados" con penas de hasta tres años por bloqueos o tomas "parciales" de establecimientos productivos. Además, introduce la posibilidad de sustituir la indemnización por un fondo de cese laboral y permite la contratación de hasta cinco "colaboradores" independientes para emprendimientos productivos.
Sin embargo, esta medida generó un amplio rechazo por parte de la oposición y de diversos sectores sindicales. Desde Unión por la Patria y el FIT, se han expresado duras críticas hacia el oficialismo, calificando la reforma como un ataque a los derechos de los trabajadores y advirtiendo sobre posibles impugnaciones legales.
Por su parte, Pablo Moyano, líder de la CGT, condenó la reforma, señalando que representa "una condena para los trabajadores" y lamentando la pérdida de derechos laborales básicos, como el derecho a huelga.
La rápida aprobación de la reforma laboral generó polémica y preocupación en diversos sectores de la sociedad, quienes temen por el futuro de los derechos laborales en el país. La discusión en el recinto de la Cámara Baja el próximo lunes promete ser intensa y con posiciones encontradas entre oficialismo y oposición.
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