Más de mil mujeres trabajan en minería y Salta lidera la participación femenina

Salta se posiciona como la provincia con mayor participación femenina en el ámbito minero del país, al concentrar el 20% del total de los puestos laborales del sector ocupados por mujeres, según datos relevados por el sistema Salta Mining.

Actualmente, más de mil trabajadoras forman parte de la actividad minera en el territorio salteño, desempeñándose en funciones que abarcan desde la operación de maquinaria y logística, hasta ingeniería, gestión ambiental, seguridad e incluso supervisión de obras y proyectos.

Este dato representa un cambio de tendencia en una industria que históricamente ha tenido baja participación femenina, y refleja un proceso de transformación que se viene consolidando en los últimos años, a partir del crecimiento sostenido del sector minero y la apertura de nuevas oportunidades laborales en la región.

El informe destaca que la inserción laboral de mujeres en minería en Salta se da tanto en empresas operadoras como en firmas proveedoras de servicios, y abarca distintos niveles de formación y especialización. Asimismo, se subraya la presencia femenina en puestos de decisión técnica, en un marco de creciente profesionalización.

Las cifras marcan un avance importante del desarrollo minero en la provincia y responden, en parte, a políticas de incorporación de personal sin distinción de género, así como a iniciativas de formación orientadas a ampliar las capacidades de inserción laboral en comunidades cercanas a los proyectos productivos.

Salta, junto con otras provincias del norte argentino, forma parte del denominado “triángulo del litio”, una de las áreas de mayor proyección minera en América del Sur, lo que ha generado una demanda sostenida de mano de obra calificada en diversos rubros asociados a la explotación de recursos naturales.