La antigüedad y el desempeño laboral serán parte de la evaluación para el ingreso a planta temporaria de trabajadores de maestranza de las escuelas de Metán. Así lo explicaron representantes del sector tras la publicación de la resolución provincial que establece el procedimiento. Todavía no se conoce cuántas personas serán incorporadas ni la fecha de las designaciones.

La presentación de documentación comenzará el 30 de noviembre, según informaron los referentes. Quienes ya entregaron sus papeles deberán actualizar los documentos vencidos y completar lo que les falte, sin repetir todo el trámite.

Luego habrá un plazo de 60 días hábiles para la evaluación. Los trabajadores esperan que las designaciones lleguen el próximo año, una vez cumplidos los pasos administrativos.

José María Peralta, uno de los representantes del sector en Metán, explicó que quienes no reúnan la antigüedad exigida también podrán presentar su documentación. Según indicó, autoridades provinciales les comunicaron que habrá mejoras salariales para quienes deban esperar para ingresar a planta temporaria.

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Los trabajadores recibieron la resolución con alivio. Sin embargo, Peralta expresó su disconformidad con los requisitos: sostuvo que al personal del interior se le exigen condiciones que no se aplicaron de la misma manera en la capital provincial.

“Seguimos con la burocracia del Gobierno”, expresó. El referente pidió que se tengan en cuenta los años de servicio de quienes realizan tareas de maestranza en los establecimientos educativos.

“Tenemos años de trabajo, de servicio”, manifestó. Recordó que cumplen sus funciones en contacto cotidiano con los alumnos y deben respetar las normas de cada escuela.

Para gestionar el pase a planta, los trabajadores hicieron viajes, asistieron a reuniones y afrontaron gastos de su bolsillo, según relató Peralta. También recordó las dificultades de esos traslados y lo que significó representar a compañeros que llevan años buscando regularizar su situación laboral. Mencionó, además, el acompañamiento de Omar Moya y la colaboración del intendente de Metán.

La noticia circuló por los grupos de WhatsApp del personal de Metán y de otras localidades del sur provincial. Los trabajadores habían seguido las publicaciones del Boletín Oficial durante los días anteriores, a la espera de la resolución.

“Por lo menos ya tenemos algo legal”, expresó Peralta. Con la norma publicada, deberán completar la documentación y esperar el resultado de las evaluaciones para acceder a las designaciones.