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Rosario de la Frontera firma un convenio para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad a través del Programa "Promover Igualdad de Oportunidades".
Actualidad26/09/2024Xiomara DíazEn la mañana de hoy, el Intendente Kuldeep Singh encabezó la firma del convenio de adhesión del municipio al Programa "Promover Igualdad de Oportunidades", una iniciativa que busca asistir a trabajadores desocupados con discapacidad en su desarrollo ocupacional y mejorar su inserción en el mercado laboral.
El programa tiene como objetivo principal facilitar la inclusión de personas con discapacidad en actividades que les permitan potenciar sus competencias, habilidades y destrezas laborales. Esto se logra mediante la promoción de la participación de estas personas en actividades de utilidad social que, en un entorno tutelado, les ayuden a desarrollar su potencial y adquirir hábitos laborales.
- Entrenamiento para el Trabajo (EPT)**: Este componente es formulado y ejecutado por organismos públicos o entidades sin fines de lucro, brindando apoyo económico a los participantes para incrementar sus competencias y facilitar su inserción laboral mediante prácticas calificantes.
- Programa de Inserción Laboral: Ofrece incentivos económicos a empleadores públicos y privados para fomentar la contratación de trabajadores con discapacidad, promoviendo así su inclusión en el ámbito laboral.
- Capacitaciones tuteladas: Estas capacitaciones son diseñadas para ayudar a los participantes a construir o actualizar su proyecto formativo y ocupacional, facilitar el desarrollo de trayectorias laborales y concluir estudios formales obligatorios.
- Programa de Empleo Independiente (PEI): Este programa se enfoca en fomentar emprendimientos individuales o asociativos, proporcionando herramientas y recursos a personas con discapacidad que deseen iniciar su propio negocio.
- Asistencia a Trabajadores de Talleres Protegidos: Se brinda apoyo a aquellos que están integrados en talleres protegidos de producción y empleo, facilitando el desarrollo de sus potencialidades y competencias laborales.
El programa está destinado a personas mayores de dieciocho años con discapacidad que presenten limitaciones funcionales de carácter psicosocial, mental, intelectual y/o cognitivo. A través de esta iniciativa, el municipio de Rosario de la Frontera reafirma su compromiso con la igualdad de derechos y oportunidades, garantizando que la discapacidad no sea un obstáculo para acceder a empleos de calidad.
Con la implementación de estas acciones, se busca crear un entorno inclusivo que favorezca el desarrollo personal y profesional de las personas con discapacidad, impulsando así el progreso social y económico de la comunidad.
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