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Evitar descuentos: reabren plazo para presentar constancia escolar en la Policía

Luego de los polémicos descuentos en mayo, este mes se abre nuevo plazo —del 1 al 31 de julio— para presentar la constancia escolar actualizada y así mantener el cobro sin sufrir pérdidas.

Actualidad25/06/2025Carolina SaraviaCarolina Saravia
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La fuerte polémica por descuentos de hasta $200‑350 mil en los haberes del personal policial durante mayo reavivó la exigencia de la documentación. Ahora la fuerza habilita una segunda etapa para evitar nuevos recortes.

En los primeros días de junio, la Policía de Salta atravesó un escenario de fuerte malestar interno tras registrarse descuentos de entre $150 000 y 350 000 en los haberes de numerosos agentes, sin explicaciones oficiales claras.

IlustrativaBronca en la fuerza: descuentos de $200 mil disparan el reclamo policial en Salta

 En redes sociales y medios se repitieron publicaciones destacando la indignación por la pérdida de sumas significativas, e incluso circularon reclamos por protestas informales dentro de la fuerza .

Esa situación elevó la preocupación entre trabajadores y obligó a reforzar la comunicación institucional. Como respuesta, la Sección Liquidación de Sueldos de la Policía de Salta anunció ahora una segunda etapa de entrega de la constancia de alumno regular, requisito clave para mantener el cobro de la Asignación Familiar por Hijo y Escolaridad.

Del 1 al 31 de julio estará abierta esta segunda instancia, dirigida a quienes no presentaron el certificado en la primera convocatoria. El objetivo es evitar descuentos futuros, similares a los de mayo, provocados por la falta de documentación en tiempo y forma.

Desde la fuerza se recuerda que:

  • La constancia debe estar actualizada; no valen certificados previos de años anteriores.
  • No es necesario volver a presentar la Declaración Jurada, solo el comprobante vigente.
  • La no presentación de este requisito actual genera automáticamente el corte de la asignación hasta su entrega, lo que podría traducirse en descuentos de parte del salario.

Por eso se insiste en no postergar el trámite para evitar inconvenientes administrativos.

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