Metán valora el talento interno: Cazón y el ascenso municipal basado en la capacidad

La reciente designación de Adriana Cazón al frente de la Dirección de Cultura de la Municipalidad de San José de Metán no solo marca un hecho significativo en el ámbito artístico local, sino que también refleja un rasgo distintivo de la actual gestión encabezada por el intendente José María Issa: la promoción de los talentos surgidos dentro del propio municipio.

Así lo expresó el jefe de Gabinete, Mauricio Abregú, quien subrayó que la nueva titular de Cultura “es una persona ligada a la danza folclórica, proveniente de una familia con una fuerte impronta tradicional, y además una empleada municipal que, como otros trabajadores, fue reconocida por su desempeño y compromiso”.

Adriana Cazón, referente del folclore salteño, asumió la Dirección de Cultura en Metán

“Es una gestión que valora al empleado municipal, que confía en sus capacidades y que brinda oportunidades de crecimiento a quienes demuestran vocación y responsabilidad”, destacó Abregú. En ese sentido, recordó otros casos similares dentro del organigrama local: “Antes fueron promovidos Néstor Cabral en Tránsito, León Chancalay en Protección Civil y Antonio Rodríguez en Ceremonial. Es una gestión heterogénea que da prioridad a las capacidades”.

La flamante directora de Cultura, profesora Adriana Cazón, es una reconocida referente del folclore salteño y directora de la academia “Raíces Salteñas”. Su asunción tuvo lugar durante los actos por el Día de la Tradición, en un marco simbólico que reafirmó su vínculo con las raíces gauchas y la identidad metanense.

Durante el acto, Cazón recibió la designación de manos del intendente Issa y expresó su gratitud por la confianza depositada: “Este es un nuevo desafío que asumo con compromiso. Quiero escuchar a todos los sectores del ámbito cultural y fortalecer la participación de los artistas locales”, señaló.

El jefe de Gabinete consideró que el nombramiento de Cazón también refleja el perfil inclusivo y de renovación interna que impulsa la actual administración. “Metán tiene un capital humano valioso dentro del municipio, y nuestra política es reconocerlo. Adriana representa ese espíritu: es parte del equipo, conoce el territorio y tiene una profunda conexión con la identidad cultural de la ciudad”, afirmó Abregú.

Con este tipo de decisiones, la gestión de Issa busca consolidar un modelo de conducción que combina experiencia, compromiso institucional y visión de desarrollo local, apostando a que las áreas estratégicas del municipio estén encabezadas por personas con pertenencia y trayectoria en la comunidad.