La Municipalidad de Salta anunció el pago de un bono extraordinario de 200 mil pesos para sus empleados, un beneficio que por el momento alcanza solo a los trabajadores de Capital.
El Gobierno nacional descongeló los sueldos del gabinete tras dos años sin actualizaciones. Desde febrero de 2026, los ministros y secretarios percibirán haberes millonarios, aunque el presidente y la vicepresidenta quedaron excluidos de la medida.
Los empleados de comercio recibirán en enero un aumento y un bono adicional, según la última paritaria, aunque el salario básico todavía no recupera la pérdida frente a la inflación.
Mientras el Gobierno nacional de Javier Milei ofrece aumentos mínimos y bonos excepcionales, el Gobierno de Salta acordó con los gremios una recomposición concreta, con pagos escalonados, bono reforzado y paritarias abiertas. La diferencia expone dos maneras opuestas de entender el rol del Estado frente a la pérdida del poder adquisitivo.
La propuesta salarial del Gobierno nacional para los estatales fue rechazada de plano por ATE, que calificó la oferta como “miserable” y advirtió un cierre de año crítico para el sector. El contraste con los acuerdos alcanzados en Salta vuelve a poner en discusión el impacto real de las paritarias frente a la inflación.
Los sueldos registrados aumentaron 2%, pero la inflación fue del 2,3%. En lo que va del gobierno de Javier Milei, el poder adquisitivo acumula una caída del 5,77%, con fuerte impacto en el sector público.
El Gobierno presentó una propuesta que combina aguinaldo anticipado, mejoras en los haberes y un bono extraordinario. Las negociaciones continuarán la próxima semana en busca de un acuerdo definitivo.
Con septiembre en su tramo final, gremios y trabajadores miran hacia octubre, mes en el que el Gobierno provincial convocará a la mesa de negociación salarial para definir el último tramo del año, en medio de un escenario económico marcado por la caída del poder adquisitivo y la incertidumbre nacional.
El intendente Issa y dirigentes del SOEM acordaron mejoras salariales para el personal municipal, que incluyen un bono extraordinario y aumentos escalonados durante el año. La medida busca acompañar a los trabajadores en el contexto económico actual.
El sindicato publicó las nuevas grillas que detallan aumentos hasta diciembre tras el último acuerdo paritario entre el gremio y las cámaras empresariales
El Gobierno, en su rol de empleador, acudió hoy a la negociación salarial con los dos sindicatos estatales sin una propuesta de aumento. Una paritaria de 0%. Ante el rechazo de UPCN y ATE, se llamó a un cuarto intermedio.
Las aulas estarán vacías hoy y mañana en la Universidad Nacional de Salta. Docentes y trabajadores paralizan actividades por 48 horas en el marco de un paro nacional, como respuesta al deterioro salarial y al desfinanciamiento de las universidades públicas.
La Resolución 381/2025 establece que el salario mínimo de los docentes será de $500.000 para aquellos con media jornada (4 horas). Este incremento se enmarca dentro de un contexto de negociaciones paritarias que no han logrado alcanzar un acuerdo entre las autoridades y los sindicatos.
Fernando Mazzone, secretario general de la Asociación Docente Provincial, alerta sobre la caída en el ranking de salarios docentes en Salta, que pasó de liderar a ocupar el tercer lugar a nivel nacional.