Salario

La Municipalidad de Salta anunció el pago de un bono extraordinario de 200 mil pesos para sus empleados, un beneficio que por el momento alcanza solo a los trabajadores de Capital.

El Gobierno nacional descongeló los sueldos del gabinete tras dos años sin actualizaciones. Desde febrero de 2026, los ministros y secretarios percibirán haberes millonarios, aunque el presidente y la vicepresidenta quedaron excluidos de la medida.

Los empleados de comercio recibirán en enero un aumento y un bono adicional, según la última paritaria, aunque el salario básico todavía no recupera la pérdida frente a la inflación.

Mientras el Gobierno nacional de Javier Milei ofrece aumentos mínimos y bonos excepcionales, el Gobierno de Salta acordó con los gremios una recomposición concreta, con pagos escalonados, bono reforzado y paritarias abiertas. La diferencia expone dos maneras opuestas de entender el rol del Estado frente a la pérdida del poder adquisitivo.

La propuesta salarial del Gobierno nacional para los estatales fue rechazada de plano por ATE, que calificó la oferta como “miserable” y advirtió un cierre de año crítico para el sector. El contraste con los acuerdos alcanzados en Salta vuelve a poner en discusión el impacto real de las paritarias frente a la inflación.

Los sueldos registrados aumentaron 2%, pero la inflación fue del 2,3%. En lo que va del gobierno de Javier Milei, el poder adquisitivo acumula una caída del 5,77%, con fuerte impacto en el sector público.

El Gobierno presentó una propuesta que combina aguinaldo anticipado, mejoras en los haberes y un bono extraordinario. Las negociaciones continuarán la próxima semana en busca de un acuerdo definitivo.

Con septiembre en su tramo final, gremios y trabajadores miran hacia octubre, mes en el que el Gobierno provincial convocará a la mesa de negociación salarial para definir el último tramo del año, en medio de un escenario económico marcado por la caída del poder adquisitivo y la incertidumbre nacional.

El intendente Issa y dirigentes del SOEM acordaron mejoras salariales para el personal municipal, que incluyen un bono extraordinario y aumentos escalonados durante el año. La medida busca acompañar a los trabajadores en el contexto económico actual.

El sindicato publicó las nuevas grillas que detallan aumentos hasta diciembre tras el último acuerdo paritario entre el gremio y las cámaras empresariales

El Gobierno, en su rol de empleador, acudió hoy a la negociación salarial con los dos sindicatos estatales sin una propuesta de aumento. Una paritaria de 0%. Ante el rechazo de UPCN y ATE, se llamó a un cuarto intermedio.

Las aulas estarán vacías hoy y mañana en la Universidad Nacional de Salta. Docentes y trabajadores paralizan actividades por 48 horas en el marco de un paro nacional, como respuesta al deterioro salarial y al desfinanciamiento de las universidades públicas.

La Resolución 381/2025 establece que el salario mínimo de los docentes será de $500.000 para aquellos con media jornada (4 horas). Este incremento se enmarca dentro de un contexto de negociaciones paritarias que no han logrado alcanzar un acuerdo entre las autoridades y los sindicatos.

Fernando Mazzone, secretario general de la Asociación Docente Provincial, alerta sobre la caída en el ranking de salarios docentes en Salta, que pasó de liderar a ocupar el tercer lugar a nivel nacional.

Con el inicio de clases, ya se habla de las negociaciones de los gremios que hace unos días atrás rechazaron la propuesta de la provincia, de una actualización semestral del 4% a pagar en dos tramos: mitad en febrero, mitad en junio.

El martes de la próxima semana continuará la mesa de diálogo entre el Gobierno y los dirigentes de los diferentes sectores gremiales.

En esta nota además te contamos como terminaron las paritarias de camioneros, salud, metalúrgicos y otros

Implica una erosión de casi 60% respecto del valor máximo registrado en septiembre de 2011, de acuerdo con un estudio del Instituto de Economía Política de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA.

La Municipalidad de Salta y la Unión de Trabajadores Municipales (UTM) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los empleados municipales con un aumento del 14% en sus salarios y un bono de $100.000 a pagarse en enero de 2025.

La devaluación de diciembre golpeó fuertemente al SMVM, que todavía no da signos de recuperación. En agosto hubo un ajuste del 3,2%, contra una inflación del 4,2%. Así lo reflejó un informe publicado por el Instituto Interdisciplinario de Economía Política.

Así lo revela un estudio reciente del Centro de Datos de Chequeado, cuya metodología fue validada por Alejandro Morduchowicz, especialista en Planeamiento y Financiamiento de la Educación

El Gobierno nacional definió por decreto el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) luego de que no se llegara a un acuerdo entre representantes de gremios y empresarios.