ATSA Salta se suma a la lucha nacional por recomposición salarial

La medida se enmarca en el plan de acción nacional impulsado por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que encabeza Héctor Daer, ante la falta de acuerdo en las negociaciones paritarias con los empresarios del sector asistencial.

Durante una reunión encabezada por Ramos e integrantes de la comisión directiva de ATSA Salta, se analizaron las condiciones actuales del sector y la propuesta empresarial de un incremento del 1% para los meses de mayo, junio y julio.

Menos pacientes extranjeros y más turnos para los salteños en los hospitales

Desde el sindicato sostienen que esa cifra no compensa el deterioro salarial provocado por la inflación, y remarcan la necesidad de una recomposición que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores.

FATSA mantiene el estado de alerta a nivel nacional y ha profundizado sus medidas gremiales en clínicas, sanatorios, consultorios, droguerías y veterinarias. Según el comunicado difundido por ATSA Salta, los gremios consideran insuficiente la respuesta del sector empleador y advierten sobre las consecuencias que esta situación genera en las condiciones laborales y en la calidad del servicio de salud.

“Sin salarios dignos, no hay salud posible”, expresó Ramos, quien adelantó que las acciones previstas en Salta incluirán recorridas por distintas clínicas y consultorios.

El dirigente reafirmó el compromiso del gremio con la defensa de los derechos laborales, en un contexto que definió como crítico para los trabajadores de la salud.