Paritarias

Mientras el Gobierno nacional de Javier Milei ofrece aumentos mínimos y bonos excepcionales, el Gobierno de Salta acordó con los gremios una recomposición concreta, con pagos escalonados, bono reforzado y paritarias abiertas. La diferencia expone dos maneras opuestas de entender el rol del Estado frente a la pérdida del poder adquisitivo.

La propuesta salarial del Gobierno nacional para los estatales fue rechazada de plano por ATE, que calificó la oferta como “miserable” y advirtió un cierre de año crítico para el sector. El contraste con los acuerdos alcanzados en Salta vuelve a poner en discusión el impacto real de las paritarias frente a la inflación.

El Gobierno provincial y los gremios estatales firmaron un nuevo acuerdo salarial. Se confirmó un bono extraordinario de $200.000 para enero, el esquema de pagos quincenales entre diciembre y enero y la apertura de paritarias 2026 en febrero.

El Gobierno presentó la propuesta de un cronograma que mantiene los pagos quincenales hasta febrero, e incorpora un bono de $180.000, que se pagaría $ 90.000 en enero y $ 90.000 en febrero.

El Gobierno presentó una propuesta que combina aguinaldo anticipado, mejoras en los haberes y un bono extraordinario. Las negociaciones continuarán la próxima semana en busca de un acuerdo definitivo.

La revisión paritaria comenzó este viernes con la presencia de funcionarios y referentes gremiales, en una instancia destinada a discutir salarios y condiciones laborales de cara al 2026.

El gremio acordó subas escalonadas de entre 1,2% y 1% desde septiembre, más una suma fija de $25.000. En diciembre volverán a negociar.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Salta anunció un acuerdo paritario para el sector privado de la salud, con aumentos salariales acumulativos y una asignación mensual no remunerativa.

El Gobierno y gremios estatales cerraron un nuevo esquema salarial. El acuerdo incluye aumentos escalonados, bonos en julio y mejoras en asignaciones.

El Gobierno provincial confirmó que aplicará descuentos a unos 2.000 docentes autoconvocados que adhirieron a las medidas de fuerza. Recursos Humanos ya trabaja en las liquidaciones.

El ministro de Economía de Salta, Roberto Dib Ashur, defendió el aumento del 14% para el segundo semestre, el bono de $50.000 y el resto de los ítems acordados. Reconoció que la ADP no firmó, pero valoró el respaldo de la mayoría. Dijo que el Gobierno actúa con responsabilidad ante la caída de ingresos y el retiro de Nación del financiamiento clave.

Tras el acuerdo paritario provincial, desde el Foro de Intendentes advierten que muchos municipios no podrán afrontar los pagos sin asistencia del Gobierno. Mañana habrá una reunión clave con Economía y Coordinación.

El Gobierno de la Provincia alcanzó un acuerdo paritario anual del 23% con los gremios que representan a los trabajadores del sector público. El acuerdo incluye una cláusula de revisión para octubre.

El Gobierno provincial acordó un aumento salarial anual del 23% para los trabajadores públicos, junto con un bono extraordinario de 50.000 pesos. La medida incluye mejoras específicas para sectores como Educación, Salud y Seguridad, y contempla una cláusula de revisión para octubre.

Victoria Cervera aseguró que el reclamo tiene respaldo de asamblea y que el conflicto “no puede seguir postergándose”.

La ministra Fiore dijo que la medida se aplicará a quienes adhieran al paro convocado por sectores sin personería gremial. "Día no trabajado, día no pagado", afirmó.

La Provincia ofreció un aumento del 10,5% a los gremios que representan a los trabajadores estatales. La propuesta fue aceptada por la mayoría de los sectores. Sin embargo, hay quienes no quieren regresar a las aulas este lunes 28 de julio.

En el marco de las paritarias para el segundo semestre de 2025, el Ejecutivo provincial y los gremios estatales volverán a reunirse este 24 de julio para analizar la propuesta salarial y los reclamos sectoriales.