Paritarias

Mientras el Gobierno nacional de Javier Milei ofrece aumentos mínimos y bonos excepcionales, el Gobierno de Salta acordó con los gremios una recomposición concreta, con pagos escalonados, bono reforzado y paritarias abiertas. La diferencia expone dos maneras opuestas de entender el rol del Estado frente a la pérdida del poder adquisitivo.

La propuesta salarial del Gobierno nacional para los estatales fue rechazada de plano por ATE, que calificó la oferta como “miserable” y advirtió un cierre de año crítico para el sector. El contraste con los acuerdos alcanzados en Salta vuelve a poner en discusión el impacto real de las paritarias frente a la inflación.

El Gobierno provincial y los gremios estatales firmaron un nuevo acuerdo salarial. Se confirmó un bono extraordinario de $200.000 para enero, el esquema de pagos quincenales entre diciembre y enero y la apertura de paritarias 2026 en febrero.

El Gobierno presentó la propuesta de un cronograma que mantiene los pagos quincenales hasta febrero, e incorpora un bono de $180.000, que se pagaría $ 90.000 en enero y $ 90.000 en febrero.

El Gobierno presentó una propuesta que combina aguinaldo anticipado, mejoras en los haberes y un bono extraordinario. Las negociaciones continuarán la próxima semana en busca de un acuerdo definitivo.

La revisión paritaria comenzó este viernes con la presencia de funcionarios y referentes gremiales, en una instancia destinada a discutir salarios y condiciones laborales de cara al 2026.

El gremio acordó subas escalonadas de entre 1,2% y 1% desde septiembre, más una suma fija de $25.000. En diciembre volverán a negociar.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Salta anunció un acuerdo paritario para el sector privado de la salud, con aumentos salariales acumulativos y una asignación mensual no remunerativa.

El Gobierno y gremios estatales cerraron un nuevo esquema salarial. El acuerdo incluye aumentos escalonados, bonos en julio y mejoras en asignaciones.

El Gobierno provincial confirmó que aplicará descuentos a unos 2.000 docentes autoconvocados que adhirieron a las medidas de fuerza. Recursos Humanos ya trabaja en las liquidaciones.

El ministro de Economía de Salta, Roberto Dib Ashur, defendió el aumento del 14% para el segundo semestre, el bono de $50.000 y el resto de los ítems acordados. Reconoció que la ADP no firmó, pero valoró el respaldo de la mayoría. Dijo que el Gobierno actúa con responsabilidad ante la caída de ingresos y el retiro de Nación del financiamiento clave.