El gremio docente vuelve a la mesa de negociación exigiendo una recomposición salarial urgente ante la pérdida de más del 45 % del poder adquisitivo.
Educación07/07/2025
Carolina Saravia
Mientras la inflación arrasa con los bolsillos y el salario docente no alcanza ni para lo básico, el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Salta (SiTEPSa) vuelve a la carga. Este martes, representantes del gremio se sentarán a la mesa general con el Gobierno provincial para exigir una recomposición salarial que frene el deterioro del poder adquisitivo.
Victoria Cervera, secretaria general del sindicato, advirtió que la pérdida salarial supera el 45 % y que la gran mayoría de los trabajadores del Estado quedó por debajo de la línea de pobreza, e incluso muchos bajo la indigencia. El planteo gremial es claro: un ajuste del 3 % mensual y una recomposición general de entre el 30 y el 40 % respecto a los sueldos de diciembre de 2024.
“Esperamos que esta vez hayan hecho bien los números”, dijo Cervera, quien recordó que en la última reunión el Ejecutivo dejó sin resolver la incorporación plena del suplemento prometido. El gremio insiste en que los aumentos deben llegar a todos los docentes, sin exclusiones, y que la propuesta oficial no puede seguir siendo “una aspirina para un cuadro terminal”.
Desde el sindicato también remarcaron que el mismo Gobierno reconoció el nivel de endeudamiento de los empleados estatales, sobre todo con tarjetas de crédito y préstamos. “Si saben cuál es el problema, ahora tienen que encontrar la solución”, lanzó la dirigente.
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