Este miércoles se discutirá en mesas técnicas y el jueves se retomará la negociación en una mesa general, tras anunciar la restitución del Fondo de Incentivo Docente hasta fin de año.
Economía26/06/2024
Xiomara Díaz
En el marco de las negociaciones paritarias, el Gobierno provincial presentó una nueva oferta salarial del 33% para los empleados públicos, que se aplicará de junio a octubre. Esta propuesta, contextualizada según las condiciones económicas provinciales y nacionales, busca ajustar los salarios acorde al contexto inflacionario actual.
Durante la reunión, los dirigentes sindicales expresaron su agradecimiento al gobernador Gustavo Sáenz por la decisión de restituir el Fondo de Incentivo Docente hasta diciembre bajo el nuevo nombre de Compensación Transitoria Docente, que incluirá el ítem Conectividad. Esta medida implicará una inversión provincial de $7.740 millones.
Mañana se llevarán a cabo mesas técnicas donde funcionarios y representantes de distintos sectores analizarán en detalle la oferta presentada y discutirán aspectos específicos de cada área. Además, se ha programado una nueva reunión general para el próximo jueves 27, con el objetivo de avanzar en las negociaciones y alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes.
En la reunión participaron el Coordinador Administrativo de la Gobernación, Nicolás Demitropulos; los ministros de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur; de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Cristina Fiore; y de Salud Pública, Federico Mangione. También estuvieron presentes el secretario de Gestión de Recursos Humanos, Eilif Riise; el secretario institucional y de Administración del Ministerio de Educación, Eduardo Costello; y el subsecretario del Sistema Integrado de Recursos Humanos, Pablo Blanco.
Implica una erosión de casi 60% respecto del valor máximo registrado en septiembre de 2011, de acuerdo con un estudio del Instituto de Economía Política de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA.
Un hogar gasta $134.173 durante noviembre para cubrir sus necesidades energéticas, de transporte y de agua potable, según el informe de Observatorio de tarifas y subsidios IIEP (UBA-CONICET). El salario mínimo vital y móvil se ubica en $271.571,22.
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