La Provincia ofreció un 7,2% de aumento para el primer semestre, un 80% más que la propuesta inicial. La mesa de discusión también logró avances en el pase a planta de agentes de Salud y la continuidad del Fondo Compensador Docente. El martes 25 habrá un nuevo encuentro para definir el futuro del acuerdo.
Interés General20/02/2025
José Alberto Coria
El Gobierno de Salta presentó a los gremios estatales una nueva propuesta salarial que contempla un incremento del 7,2% para el primer semestre del año. Este ajuste representa un 80% más con respecto a la oferta inicial y se distribuirá en tres tramos: 2,6% en febrero, 2% en abril y 2,6% en junio.
Además del aumento, la negociación avanzó en dos puntos clave: la continuidad del Fondo Compensador Docente y el pase a planta transitoria de más de 1.400 agentes de Salud Pública, un proceso que se extenderá a trabajadores de la administración central y entes autárquicos a partir de marzo.
A pesar de la mejora en la oferta, la negociación sigue abierta. Gobierno y gremios volverán a reunirse el martes 25 en Casa de Gobierno para continuar con el análisis del esquema salarial en base al equilibrio presupuestario provincial.
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