Ediles locales participaron en una capacitación sobre Derechos Humanos y estrategias antidiscriminación, impartida por la Secretaría de Derechos Humanos.
Sociedad09/08/2024
Xiomara Díaz
La Secretaría de Derechos Humanos, encabezada por Mariana Reyes, realizó una capacitación clave para los ediles de Rosario de la Frontera, con el objetivo de profundizar en la legislación antidiscriminatoria y promover la inclusión en la gestión municipal.
En esta jornada formativa, llevada a cabo en el Salón Cecam, se abordaron temas como el marco normativo en materia de derechos humanos, estrategias legislativas contra la discriminación y estadísticas sobre los índices de discriminación a nivel nacional y provincial. También se analizaron los sectores con mayor incidencia de casos de discriminación, basados en las denuncias recibidas.
Por la tarde, se presentó el Plan contra la Discriminación, dirigido a equipar a los funcionarios municipales con herramientas prácticas para llevar a cabo sus responsabilidades desde una perspectiva antidiscriminatoria. El intendente Kuldeep Singh estuvo presente, reafirmando el compromiso del municipio con la equidad y la justicia social.
Reyes destacó que Rosario de la Frontera, junto a Salta Capital, Angastaco y Colonia Santa Rosa, son los municipios que han adoptado la Ley Provincial 8350 mediante ordenanza, marcando un paso importante hacia la construcción de una comunidad más inclusiva.
El Plan Provincial contra la Discriminación, diseñado por la Secretaría, ha convertido a Salta en la primera provincia en contar con un instrumento de esta naturaleza. Laura Postiglione, coordinadora del Plan, y Sofía Muller del equipo técnico, también participaron en la capacitación, reforzando el compromiso con la igualdad y el respeto por los derechos humanos.
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